剛剛過去的2015年，是我們園區報關參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對復雜多變的經濟形勢和巨大的市場競爭壓力，公司全體員工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進份子。讓我們來聽聽他們的心聲吧！

       他是誰？

——他是內控部的許立雄。

公司各項業務運營離不開合規管理，也離不開各項質量管控。園報是AEO高級認證企業，園報的內控部嚴格將AEO核查內容作為運行各項業務的重要標準。許立雄以高度敬業的工作態度，認真嚴謹的工作風格，扎實深厚的專業技術獲得了公司榮譽，也收獲了2015年度全國優秀報關員和江蘇優秀報關員稱號！

他想說——

尊敬的各位領導、各位同事：
      大家早上好！
        隨著新一年的臨近，我來到園區報關這個大家庭已接近八年的時光，回首八年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的失落，我們共同努力，齊心協作，一起見證了園報的發展與壯大。2015年，我們全體園報人在胡總的領導下，以“鑄就行業典范”為目標，同心同德，并肩作戰，在我們的共同努力工作下，公司獲得了“全國優秀報關企業”的榮譽稱號，而我也很榮幸地被評為全國優秀報關員。這對我來說，既是一種榮譽和信任，也是一種壓力，更是一種動力和一份沉甸甸的責任。獲此殊榮，不但得益于公司領導的肯定與支持，還得益于同事的幫助與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，我才能以發現解決問題為導向，不斷完善和深入推進工作。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而更應屬于我們每一位園報人。
         回首在園報的八年，許多往事仍歷歷在目。在報關部做報關員的三年多時間中，有連續拿到無差錯獎的喜悅和月完成業務量大超指標的自豪，有連續一周天天加班及曾加班到凌晨的艱辛，也有因疏忽報錯單證給公司和客戶造成影響的后悔與自責。正是由于這些經歷，以及在這之中領導和同事的關心與幫助，客戶的理解與支持，我才能不斷成長，從學著做到帶著做，從請教學習到傳授指導，一步步向資深發展。離開報關部后我進入了內控部，當時這是公司較新成立的部門，許多工作內容及職責還在探索及豐富中。我從最初的海關統計查詢及報關質量月報做起，在工作廣度上后來陸續加入了報關業務量統計，報關差錯統計分析培訓，系統錄入核查，AEO穿行檢查等內容。在工作深度上差錯控制從單一的月度差錯統計開始，陸續增加了按主客觀、按類別、按環節的差錯分類統計分析，定期差錯培訓和專項知識普及，以及對單證復核規范性的抽查。在AEO穿行檢查方面，在保持對系統錄入、費用結算及簽收核查的基礎上，陸續增加了對單證上傳、合同簽訂等的核查并在核查票數及涉及部門上不斷拓展。在專業性上，統計查詢方面通過不斷的學習和積累，答復一次通過率持續提高。以上這些雖然有自身的努力，但更多的是領導和同事的幫助與支持。記得胡總曾多次專門回復郵件對我的工作內容提出調整和改善建議。朱總曾幫著我一頁頁的修改報關質量月報的內容與格式。彭經理給我的幫助更是數不勝數，我每一項工作的拓展、改善、深化都少不了她的指導與建議，每一個困難的溝通、協調、解決都少不了她的關心與幫助。除了領導，同事們給我的幫助同樣不可或缺，如遇到統計查詢歸類方面的疑問時，預歸類團隊的左建利等都給過我許多專業的技術支持。限于部門的職責，我的許多工作都是去尋找和發現各業務部門操作上存在的問題，有一種找茬的感覺，但讓我感動的是，同事們給予的多是理解、支持與配合，本著發現問題解決問題的態度，對出現的問題積極面對，認真分析，努力解決。大家都知道我們內控部做的這些事情都是為了讓公司更規范，讓客戶更滿意，讓員工更專業。今年，通過大家的共同努力，無論是主觀差錯控制還是AEO穿行檢查合規方面都有了很大進步。
        這次當選為全國優秀報關員，僅僅是我進步的起點。我會敦促自己更加勤奮努力的工作，更好地履行職責，完成好每一件事情，為公司創造更大的效益。同時戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，不斷發掘自我潛能，提高工作效率，提高綜合素質,讓這個榮譽鞭策自己不斷進步，將今后的工作做的更好。
       再次謝謝大家

（內控部）